[Перевод] Переключение между контекстами убивает эффективность разработчиков на корню

Я программист. Меня всё время отвлекают, и я хочу об этом поговорить. Вы когда-нибудь задумывались, что сильнее всего подрывает эффективность работы? Много чего. Но мы часто недооцениваем один фактор, который выделяется на фоне остальных. Каждое короткое сообщение, которое вы отправляете коллеге в Slack, отнимает у него 23 минуты продуктивной работы . И это далеко не всё. Я работаю с командами разработчиков вот уже десять лет, и мы постоянно недооцениваем вред, который нам причиняют такие отвлекающие факторы. В этой статье разбираемся, почему переключение между контекстами обходится так дорого и что с этим делать.

https://habr.com/ru/companies/netologyru/articles/890474/

[Перевод] Переключение между контекстами убивает эффективность разработчиков на корню

Я программист. Меня всё время отвлекают, и я хочу об этом поговорить. Вы когда-нибудь задумывались, что сильнее всего подрывает эффективность работы? Много чего. Но мы часто недооцениваем один фактор, который выделяется на фоне остальных. Каждое короткое сообщение, которое вы отправляете коллеге в Slack, отнимает у него 23 минуты продуктивной работы . И это далеко не всё. Я работаю с командами разработчиков вот уже десять лет, и мы постоянно недооцениваем вред, который нам причиняют такие отвлекающие факторы. В этой статье разбираемся, почему переключение между контекстами обходится так дорого и что с этим делать.

https://habr.com/ru/companies/netologyru/articles/890474/

Как совмещать творчество, работу и жизнь

Привет! Я Наталья Новикова, юрист по договорам, автор книг в жанре фантастики и приключений. Когда работа занимает всё время, а хочется потворить или сходить на встречу с друзьями, а времени катастрофически нет, как его найти на всё? Мой опыт. Когда работала на работе, были свободные вечера и выходные. На старом месте, где нужно было «сидеть» в офисе, предвкушала, как приду домой и начну творить. Дома нередко засиживалась до поздней ночи, из-за чего сбивала график сна. Ну далеко мне до жаворонка, что поделать! Откуда были силы? Свои творческие работы показывала в интернете. Мне приходили комментарии и отзывы о работах, и это давало целый очаг тепла, полыхавший внутри. Но потом кардинально поменяла свою жизнь: перешла на фриланс. Больше не было свободных вечеров, работа поглотила вообще все время. В конце концов, поняла, что так больше не могу. Мне необходимо создавать что-то, получать признание других людей, чтобы ощущать вкус жизни, не думать, что жизнь проходит зря. Со временем выработала график, где не падаю из последних сил, пытаясь успеть и поработать, и написать, и с семьёй побыть. Мне не подходят известные советы, например, такие: Творить урывками. Каждые несколько свободных минут посвящать творчеству. Как? Узнать, что дальше

https://habr.com/ru/articles/886672/

Удаленка или офис?

Если почитать Хабр и другие уважаемые (или не очень) ресурсы, то складывается впечатление, что все кого не возьми - идеальные дисциплинированные работники, соблюдающие все сроки, умеющие держать баланс работы и отдыха и посвящающие время, которое освобождается от поездок в офис на саморазвитие. Однако почему-то мой жизненный опыт говорит мне совершенно обратное. Работаю я сейчас архитектором направления в одном ведущем не зеленом банке, а всего у меня в айти почти 20 лет. И с высоты моей невысокой позиции, мне совершенно очевидно, почему компании возвращают людей в офис. Мое скромное мнение

https://habr.com/ru/articles/885900/

Как я нашла способ работать меньше и успевать больше

В очередной раз проснувшись разбитой я поняла: нужно что-то менять. И срочно, пока я окончательно не выгорела. Я прочитала десятки статей по тайм-менеджменту и продуктивности, но советы оттуда почему-то не работали.

https://habr.com/ru/companies/minerva_media/articles/877252/

Универсальность против конкретики. Какой сервис заметок и баз знаний подойдет именно вам?

Если раньше у нас были универсальные инструменты, сервисы заметок и баз данных, сейчас появляется рынок решений под конкретные задачи. Изучаем несколько сервисов: зарубежных и отечественных, и разбираемся, кому они могут пригодиться.

https://habr.com/ru/companies/korus_consulting/articles/875992/

А часики-то тикают… Или как переработки снижают твою зарплату

Все мы на работе обмениваем своё время на деньги, но редко задумываемся, насколько этот обмен выгоден. Обычно зарплата обсуждается в привычных форматах — месячный оклад или годовой доход: "Я зарабатываю 100 тысяч в месяц" или "Моя зарплата — 1,2 миллиона в год". Правильно ли это?

https://habr.com/ru/articles/872610/

Не успели ожить на праздниках? Держитесь, мы с вами

Мы в Minervasoft любим работать, но сегодня приступить к задачам сложнее, чем обычно. Если вам тоже — прекрасно понимаем. Почему в такие дни так трудно собраться с мыслями? И главное, что с этим делать? Мы нашли несколько работающих способов, которые помогут вернуть продуктивность. А помог нам с этим психолог Раиса Картавцева.

https://habr.com/ru/companies/minerva_media/articles/872450/

Анти-тайм-менеджмент и другие приемы борьбы с выгоранием среди сотрудников

В мире, где дедлайны сменяют друг друга, а список задач кажется бесконечным, профессиональное выгорание становится все более распространенным явлением. Это не просто усталость. Это глубокое истощение на всех уровнях: эмоциональном, физическом и ментальном. И если ваши сотрудники начинают терять интерес к работе, которая когда-то вдохновляла, им непременно надо помочь — разобраться в причинах и найти способ все исправить. Очень может быть, что одна из этих причин — выгорание, и вам вполне по силам их поддержать. Я расскажу о тактике, которая фокусируется на индивидуальном подходе и заботе, в том числе — об анти-тайм-менеджменте.

https://habr.com/ru/companies/reksoft/articles/871510/

Год жизни по SCRUM помог мне выйти из депрессии и обрести покой

В преддверии нового года многие будут ставить цели. Возможно, мой способ достижения поставленных задач сможет помочь и вам. Все началось в декабре 2023. После некоторых жизненных потрясений и огромной кучи навалившегося на меня, я проснулся от мысли, что было бы неплохо, если бы следующие пару лет пролетели как пару дней. Через минуту – что еще лучше, если вся жизнь пролетит так же быстро. Тут я понял, что со мной что-то не так. Подумал, что было бы неплохо обсудить это с врачом, но в Германии, где я проживаю, к врачу так быстро не попасть. Я понимал, что выход из этой ситуации могу найти только я сам. Я быстро решил, что переживать о прошлом смысла нет, а вот с бесконечным списком дел, давящих на меня словно бетонная плита, нужно что-то делать. На помощь пришла профессиональная деформация - я решил завести Jira-board и создать Epic-и и User story под каждое дело.

https://habr.com/ru/articles/870162/

Лезем под капот понятия важности в личном списке дел

Вы пытались применить на себя популярные методики приоритезации задач? Обычно они сводятся к “выделите важные задачи”. А какие там важные? С первого взгляда кажется, что все - не зря же они оказались в списке. Но сделать сразу все невозможно - время лимитировано. И вот с этого момента начинается слепое блуждание, попытка подогнать теорию под то, почему одно дело стоит выполнить раньше, а другое позже. Предлагаю не подгонять, а залезть под капот понятия важности в контексте личного списка задач.

https://habr.com/ru/companies/maxilect/articles/864536/

Немного про Тайм-менеджмент или «спасите от насилия попу Василия»

Как только вы становитесь Руководителем проектов, да и не только проектов – вообще любым руководителем - список ваших дел начинает расти. Вам больше не ставят задачи в любимой джире по одной, где оценил - сделал. Не. Задачи начинают лететь в вольном формате и неограниченном количестве. Вы договорились по пяти задачам на сроки готовности? – вам прилетело еще 5, более срочных. Потом еще пара. И еще одна, напоследок, от Генерального. А сделать надо все, от вас ждут. Это очередная статья посвященная софтскилам и лайфхакам, о которых руководителям не рассказывают на курсах по менеджменту. Если вам интересна эта и подобные темы – подписывайтесь на мой ТГ канал « Морковка спереди, морковка сзади » и читайте другие статьи здесь, на Хабре. Классическое желание новичка – это сделать все, что дали. «Я же хороший, я же должен показать, что меня не зря сделали менеджером, я должен все успеть». Ничего, что для этого надо задержаться до 9ти, разок можно

https://habr.com/ru/articles/859834/

5 книг, чтобы уютно застрять дома: философия, спорт и альтернативный Поттер

Сейчас такая погода, что вечерами хочется не выходить из комнаты. Лежать. Читать. Поэтому в этот раз решила порекомендовать список книг довольно полярный, как и погода за окном. В этой рекомендации всего понемногу: и про бег (то есть – не про бег), и про Гарри Поттера (но не про того – классического), и про Сенеку (тут без сюрпризов), и про минимализм (не только в дизайне, но и в жизни), и про взлом времени (неожиданно). Книги классные, обсудили их уже с коллегами в ОТП Банке. Теперь советую и вам, от души. Приятного чтения! Читать с удовольствием

https://habr.com/ru/companies/otpbank/articles/858574/

Как я съел собаку, обожающую созвоны

Привет! Меня зовут Егор Пахомов, я управляю несколькими командами разработки в финтехе. Сегодня поговорим про созвоны. Для многих тема является насущной и злободневной. Надеюсь, помогу вам найти для себя что-то новое или переосмыслить полученный ранее опыт. Начнём мы с извечного вопроса: почему созвоны такие долгие, скучные и неэффективные? А дальше поговорим, как не выгорать, не терять бодрость духа и оптимизировать рабочее время за счёт отказа от части созвонов и настройки культуры общения.

https://habr.com/ru/companies/alfa/articles/855404/

Как завалить проект и карьеру: 10+ вредных советов разработчику от менеджеров и сеньоров

Недавно мы в «Лаборатории Касперского» провели онлайн-митап, где технические менеджеры и разработчики из команды Mobile Dev давали вредные советы про работу и карьеру. В частности, коллеги объясняли, что нужно сделать, чтобы поджечь релиз и затормозить свое развитие, и какие рабочие сигналы игнорировать, чтобы постоянно жить в хаосе. В этом посте — краткая выжимка эфира в нескольких ключевых тезисах. Если же вам интересно послушать более развернутую дискуссию и аргументы участников, посмотрите запись митапа здесь или в виджете ниже.

https://habr.com/ru/companies/kaspersky/articles/826178/

Ведение дел – мой опыт

Хочу поделиться с вами опытом ведения списка дел. Рассказывать буду на примере рабочих задач, но этот же метод я применяю и для повседневных дел. Все советы не привязаны к конкретному инструменту, и всё можно осуществить в любом мало-мальски популярном таск-менеджере. Со своей стороны я могу посоветовать TickTick . С этим методом ведения дел я сменил множество рабочих ролей, и в каждой ведение таск-менеджера мне помогало. Создать свой список дел!

https://habr.com/ru/articles/849088/

Ну как же меня бомбит от современных инструментов продуктивности, а

Заметил дисбаланс. В сети полно правильных методологий, как решать задачи, и что с ними делать, но стоит запустить конкретный инструмент... Видим банальный TO-DO List c папками. А можно иначе?

https://habr.com/ru/articles/847788/

Как совмещать учебу и работу — и не сгореть?

Начался октябрь, а это значит, что первый учебный семестр в самом разгаре. А ведь впереди еще и сессии… Тут и полностью вовлеченному в учебу студенту может быть тяжело — а ведь немало и тех, кто активно совмещает вуз со стажировками и работой! К этому надо подходить более чем серьезно: пожертвуешь парой с виду «лишних» семинаров — и бессонные ночи за конспектами одногруппников обеспечены! А если еще и релиз грядет — и до выгорания недалеко. Как все успеть, рассказали стажеры «Лаборатории Касперского»: они и учатся, и работают, и кутят на досуг время находят.

https://habr.com/ru/companies/kaspersky/articles/847476/

Как я управляю временем, чтобы все успевать: адская смесь Time Blocking, Pomodoro и дофаминовых циклов

Привет! Я Женя, CPO в корпоративном мессенджере Compass. Было бы круто управлять временем, как в старенькой TimeShift, в которой я зависал в 2008 году, но нет. Зато можно поностальгировать, глядя на скриншоты. Сегодня расскажу о своём подходе к планированию и тайм-менеджменту, который помогает не выгорать и справляться со всеми рабочими задачами. Путь к нему оказался трудным и полным ошибок. До того, как я пришел к подходу, я попробовал несколько популярных методик контроля времени и внимания — ни одна не помогла, а иногда даже фрустрировали. Поэтому мне пришлось подтянуть теорию и найти свое удобное решение.

https://habr.com/ru/articles/846612/

Идеальная удаленка: восемь простых шагов

15 лет на удаленке, в разных формах и вариациях, набитые шишки и бесценный накопленный опыт, проверенные на себе решения и развенчанные мифы, страхи, сомнения друзей и знакомых - все это сподвигло меня к написанию статьи. Для кого она? Во-первых, для тех, кто до сих пор сомневается, имеет ли смысл уходить на удаленку. Или стоит перед выбором (в том числе при смене и поиске новой работы), а иногда и практически перед ультиматумом руководителей, стремящихся минимизировать косты и любыми способами перевести большую часть коллектива на удаленный или гибридный режимы работы. Во-вторых, для тех, кто недавно начал выполнять профессиональные задачи из дома и уже столкнулся с проблемами привыкания, перестроения, мотивации и самоорганизации. В-третьих, для людей с солидным опытом, но до сих пор с нерешенными вопросами и страхами, не только мешающими чувствовать себя бодро и уверенно, но и периодически порождающими мысли о выгорании, смене работы или даже направления деятельности. Разбор самых частых проблемных ситуаций, конкретные советы без долгих размышлений - вот что вы найдете в этой статье.

https://habr.com/ru/companies/lanit/articles/844532/