#команда_стартапа

1 post1 participant0 posts today

HabrРазница в мотивации ТОПов и сотрудников: как выстроить эффективную командуМотивация сотрудников — один из ключевых факторов для успеха компании. Когда компания растёт, неизбежно появляется разделение на две большие группы: руководство и операционный состав. У них разные приоритеты, способы оценки достижений и восприятие результата. Значит, у них должна быть разная мотивация. С одной стороны, игнорирование различий между группами может угробить команду: линейные сотрудники не поймут стратегических KPI, а ТОПов не будут мотивировать проблемы «на земле». В результате неизбежно упадет вовлеченность, а система премирования потеряет эффективность. С другой стороны, если людей в одной команде мотивировать по-разному, то и двигаться они начнут в разные стороны. Это классическая ситуация «Лебедь, рак и щука». Как их объединить? Давайте разберём эти задачи в статье.<a href="https://habr.com/ru/articles/891006/" target="_blank" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no">https://habr.com/ru/articles/891006/</a><a href="https://zhub.link/tags/%D0%BC%D0%BE%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%B0%D1%86%D0%B8%D1%8F_%D1%81%D0%BE%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%B2" class="mention hashtag" rel="tag">#мотивация_сотрудников</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%B0%D0%BD%D0%B4%D0%B0_%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%80%D1%82%D0%B0%D0%BF%D0%B0" class="mention hashtag" rel="tag">#команда_стартапа</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%B3%D0%B8%D1%87%D0%B5%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%B5_%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5" class="mention hashtag" rel="tag">#стратегическое_планирование</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%B2%D0%B8%D1%82%D0%B8%D0%B5_%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%80%D1%82%D0%B0%D0%BF%D0%B0" class="mention hashtag" rel="tag">#развитие_стартапа</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%B2%D0%B8%D1%82%D0%B8%D0%B5_%D0%B1%D0%B8%D0%B7%D0%BD%D0%B5%D1%81%D0%B0" class="mention hashtag" rel="tag">#развитие_бизнеса</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%83%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%B0%D0%BD%D0%B4%D0%BE%D0%B9" class="mention hashtag" rel="tag">#управление_командой</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BC%D0%BE%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%B0%D1%86%D0%B8%D1%8F_%D0%BF%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D0%B0" class="mention hashtag" rel="tag">#мотивация_персонала</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BF%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%80%D0%BE%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%B0%D0%BD%D0%B4%D1%8B" class="mention hashtag" rel="tag">#построение_команды</a>

HabrПишем задание для стажеров: список конкурентов ИТ продуктаСтатья будет пригодится начинающим владельцам продуктов для расширения кругозора целей конкурентного исследования, бизнес аналитикам для пополнения багажа знаний продуктовыми воззрениями, а также опытным продуктоводам для экономии времени при беглом составлении списка решений аналогичных вашему стажерскими руками. Материал создан в формате пояснения к задаче с полезными ссылками и почти готовой инструкцией<a href="https://habr.com/ru/articles/852336/" target="_blank" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no">https://habr.com/ru/articles/852336/</a><a href="https://zhub.link/tags/%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B4%D0%B2%D0%B8%D0%B6%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B4%D1%83%D0%BA%D1%82%D0%B0" class="mention hashtag" rel="tag">#продвижение_продукта</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D0%BA%D1%83%D1%80%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%8B" class="mention hashtag" rel="tag">#конкуренты</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B6%D0%B5%D1%80%D1%8B" class="mention hashtag" rel="tag">#стажеры</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%B7%D0%B0%D0%B4%D0%B0%D1%87%D0%B8" class="mention hashtag" rel="tag">#задачи</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BF%D0%BE%D0%B7%D0%B8%D1%86%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%B8%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5" class="mention hashtag" rel="tag">#позиционирование</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%B8%D1%81%D1%81%D0%BB%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D1%80%D1%8B%D0%BD%D0%BA%D0%B0" class="mention hashtag" rel="tag">#исследование_рынка</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%B8%D1%81%D1%81%D0%BB%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%8F_%D0%B2_%D0%B8%D1%82" class="mention hashtag" rel="tag">#исследования_в_ит</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%B0%D0%BD%D0%B4%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0" class="mention hashtag" rel="tag">#командная_работа</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%B0%D0%BD%D0%B4%D0%B0_%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%80%D1%82%D0%B0%D0%BF%D0%B0" class="mention hashtag" rel="tag">#команда_стартапа</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%80%D1%82%D0%B0%D0%BF" class="mention hashtag" rel="tag">#стартап</a>

HabrВстречайте Collabry — сервис от победителей Битвы пет-проектовВ 2023 году на Хабр Карьере проходила битва пет-проектов , в которой две команды начинающих IT-специалистов создавали место в интернете, где можно объединяться с единомышленниками и работать над IT-продуктами. Тогда победителем стала команда Sapphire. Казалось бы — цель достигнута, но ребята пошли дальше ииии… 1 июня Sapphire запустили Collabry в публичный доступ . Не можем не порадоваться и не поддержать ребят, поэтому пообщались с ментором бэкенда обо всех нюансах и о том, что помогло довести проект до конца.<a href="https://habr.com/ru/companies/habr_career/articles/819163/" target="_blank" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no">https://habr.com/ru/companies/habr_career/articles/819163/</a><a href="https://zhub.link/tags/%D1%81%D0%BF%D0%B5%D1%86%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B5%D0%BA%D1%82_%D1%85%D0%B0%D0%B1%D1%80_%D0%BA%D0%B0%D1%80%D1%8C%D0%B5%D1%80%D1%8B" class="mention hashtag" rel="tag">#спецпроект_хабр_карьеры</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BF%D0%B5%D1%82%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B5%D0%BA%D1%82" class="mention hashtag" rel="tag">#петпроект</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BD%D0%B0%D1%87%D0%B8%D0%BD%D0%B0%D1%8E%D1%89%D0%B8%D0%B5_%D1%80%D0%B0%D0%B7%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%87%D0%B8%D0%BA%D0%B8" class="mention hashtag" rel="tag">#начинающие_разработчики</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%B2%D0%BE%D0%B9%D1%82%D0%B8_%D0%B2_it" class="mention hashtag" rel="tag">#войти_в_it</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BA%D0%B0%D1%80%D1%8C%D0%B5%D1%80%D0%B0_%D0%B2_it" class="mention hashtag" rel="tag">#карьера_в_it</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%B0%D0%BD%D0%B4%D0%B0_%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%80%D1%82%D0%B0%D0%BF%D0%B0" class="mention hashtag" rel="tag">#команда_стартапа</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%B0%D0%BD%D0%B4%D0%BE%D0%BE%D0%B1%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%B2_%D0%B8%D1%82" class="mention hashtag" rel="tag">#командообразование_в_ит</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BF%D0%BE%D0%B8%D1%81%D0%BA_%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B_%D0%B2_it" class="mention hashtag" rel="tag">#поиск_работы_в_it</a>

HabrВыявляем боли команд с помощью ретро. Шаблоны в подарокПривет, Я Бохан Дмитрий — руководитель отдела инновационных проектов компании ПГК Диджитал. Сегодня поговорим про ретроспективу, зачем проводить ретро, а самое главное посмотрим с помощью каких игр, можно сделать ретро ярким и незабываемым. Зачем проводить ретроспективы с командой? Ретроспективы служат важным механизмом для команд, чтобы задуматься о своей недавней работе и выявлять области для улучшения. Создавая безопасное пространство для открытого обсуждения, ретроспективы побуждают членов команды свободно делиться своими мыслями, проблемами и идеями. Это способствует культуре прозрачности, доверия и сотрудничества в команде. Кроме того, ретроспективы помогают в следующих направлениях: 1. Непрерывное улучшение: определение того, что прошло хорошо, и что можно было бы сделать лучше, позволяет команде постоянно совершенствовать свои процессы и практики. 2. Вовлечение команды: с участие членов команды в процессе принятия решений дает им новые возможности и увеличивает их чувство владения проектом. 3. Решение проблем: выявление проблем и препятствий своевременно не позволяет им расти и сорвать проект. Инструменты для ретро Подготовка и проведение эффективных ретроспектив требует некоторых важных инструментов и методов:<a href="https://habr.com/ru/companies/pgk/articles/808747/" target="_blank" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no">https://habr.com/ru/companies/pgk/articles/808747/</a><a href="https://zhub.link/tags/%D1%80%D0%B5%D1%82%D1%80%D0%BE" class="mention hashtag" rel="tag">#ретро</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%80%D0%B5%D1%82%D1%80%D0%BE%D0%B8%D0%B3%D1%80%D1%8B" class="mention hashtag" rel="tag">#ретроигры</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%80%D0%B5%D1%82%D1%80%D0%BE%D1%81%D0%BF%D0%B5%D0%BA%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%B0" class="mention hashtag" rel="tag">#ретроспектива</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%80%D0%B5%D1%82%D1%80%D0%BE%D0%B3%D0%B5%D0%B9%D0%BC%D0%B8%D0%BD%D0%B3" class="mention hashtag" rel="tag">#ретрогейминг</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%B0%D0%BD%D0%B4%D0%B0" class="mention hashtag" rel="tag">#команда</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%B0%D0%BD%D0%B4%D0%B0_%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%80%D1%82%D0%B0%D0%BF%D0%B0" class="mention hashtag" rel="tag">#команда_стартапа</a>

Habr«Плывите, сосиски»: гайд по командой работеПривет всем! Мы с командой студентов в рамках одной из дисциплин написали небольшое руководство по командной работе под названием «Плывите, сосиски». Хотя мы так и не завершили его, в документе содержится несколько потенциально полезных ситуаций, рекомендаций и советов. На протяжении всего обучения мы как практиковали командную работу внутри нашего института, так и реализовывали командные проекты с бизнес-партнерами. Поэтому хоть и небольшой, но опыт у нас есть. Это руководство делалось студентами экспериментального пространства для студентов экспериментального пространства (поэтому далее может проскакивать лексика университетов) , но мы подумали, что такое руководство может помочь как другим студентам, так и людям, которые в своей профессиональной практике столкнулись с проблемами. Если отстраниться от конкретных студенческих примеров, то логику в этом руководстве можно спокойно переложить и на ситуацию работников в компаниях либо в стартап-проектах.<a href="https://habr.com/ru/articles/797653/" target="_blank" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no">https://habr.com/ru/articles/797653/</a><a href="https://zhub.link/tags/%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%B0%D0%BD%D0%B4%D0%BE%D0%BE%D0%B1%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5" class="mention hashtag" rel="tag">#командообразование</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%B0%D0%BD%D0%B4%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0" class="mention hashtag" rel="tag">#командная_работа</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%B0%D0%BD%D0%B4%D0%B0_%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%80%D1%82%D0%B0%D0%BF%D0%B0" class="mention hashtag" rel="tag">#команда_стартапа</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%B0%D0%BD%D0%B4%D0%B0_%D1%80%D0%B0%D0%B7%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%BA%D0%B8" class="mention hashtag" rel="tag">#команда_разработки</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%81%D0%BE%D0%B2%D0%B5%D1%82%D1%8B" class="mention hashtag" rel="tag">#советы</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%80%D1%83%D0%BA%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE" class="mention hashtag" rel="tag">#руководство</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%B3%D0%B0%D0%B9%D0%B4" class="mention hashtag" rel="tag">#гайд</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%81%D1%82%D1%83%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%B0%D0%BC" class="mention hashtag" rel="tag">#студентам</a>

Recent searches

Search options

Administered by:

Server stats:

#команда_стартапа