#микроменеджмент

0 posts0 participants0 posts today

HabrКак не стать обузой для своей команды. Какие soft-скиллы и hard-скиллы нужны руководителю проектовПривет! На связи Настя Аристова из<a href="https://habr.com/ru/companies/spectr/articles/869124/" target="_blank" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no">https://habr.com/ru/companies/spectr/articles/869124/</a><a href="https://zhub.link/tags/hardskills" class="mention hashtag" rel="tag">#hardskills</a> <a href="https://zhub.link/tags/softskills" class="mention hashtag" rel="tag">#softskills</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%85%D0%B0%D1%80%D0%B4%D1%81%D0%BA%D0%B8%D0%BB%D0%BB%D1%8B" class="mention hashtag" rel="tag">#хардскиллы</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%81%D0%BE%D1%84%D1%82%D1%81%D0%BA%D0%B8%D0%BB%D0%BB%D1%8B" class="mention hashtag" rel="tag">#софтскиллы</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%83%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%B0%D0%BD%D0%B4%D0%BE%D0%B9" class="mention hashtag" rel="tag">#управление_командой</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%83%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%B0%D0%BD%D0%B4%D0%B0%D0%BC%D0%B8" class="mention hashtag" rel="tag">#управление_командами</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%83%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%B0%D0%BD%D0%B4%D0%BE%D0%B9_%D1%80%D0%B0%D0%B7%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%BA%D0%B8" class="mention hashtag" rel="tag">#управление_командой_разработки</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BC%D0%B8%D0%BA%D1%80%D0%BE%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D0%B4%D0%B6%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82" class="mention hashtag" rel="tag">#микроменеджмент</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BC%D0%B8%D0%BA%D1%80%D0%BE%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D0%B4%D0%B6%D0%B5%D1%80" class="mention hashtag" rel="tag">#микроменеджер</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%BC%D1%83%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%B0%D1%86%D0%B8%D1%8F_%D0%B2_%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%B0%D0%BD%D0%B4%D0%B5" class="mention hashtag" rel="tag">#коммуникация_в_команде</a>

HabrКак бороться с микроменеджментом в ИТ (и нужно ли)Осознание, что ты микроменеджер, приходит не сразу, и чаще всего только после фидбэка от подчинённых. А фидбэк этот бьёт обухом по голове, когда у сотрудников заканчивается терпение. Стоит один раз с утра спросить, как дела, из лучших побуждений предложить свою помощь, повторить это ценное предложение часа через три, подстраховать уверенного мидла или сеньора, чтобы он вдруг ощутил, что с ним обращаются как со школьником, — и вот обратная связь от коллег помогает узнать о себе что-то новое. Даже если вы искренне хотите помочь и облегчить жизнь окружающим, микроменеджмент не перестаёт быть микроменеджментом и всё так же раздражает сотрудников.<a href="https://habr.com/ru/companies/netologyru/articles/831164/" target="_blank" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no">https://habr.com/ru/companies/netologyru/articles/831164/</a><a href="https://zhub.link/tags/%D0%BC%D0%B8%D0%BA%D1%80%D0%BE%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D0%B4%D0%B6%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82" class="mention hashtag" rel="tag">#микроменеджмент</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BC%D0%B8%D0%BA%D1%80%D0%BE%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D0%B4%D0%B6%D0%B5%D1%80" class="mention hashtag" rel="tag">#микроменеджер</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%B3%D0%B8%D0%BF%D0%B5%D1%80%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%82%D1%80%D0%BE%D0%BB%D1%8C" class="mention hashtag" rel="tag">#гиперконтроль</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BE%D1%82%D1%87%D1%91%D1%82%D1%8B" class="mention hashtag" rel="tag">#отчёты</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%81%D0%BE%D0%B3%D0%BB%D0%B0%D1%81%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5" class="mention hashtag" rel="tag">#согласование</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B5%D1%80%D0%B8%D0%B5" class="mention hashtag" rel="tag">#доверие</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%80%D1%83%D0%BA%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE" class="mention hashtag" rel="tag">#руководство</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%B0%D0%BD%D0%B4%D0%B0" class="mention hashtag" rel="tag">#команда</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%8D%D1%84%D1%84%D0%B5%D0%BA%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8C_%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B" class="mention hashtag" rel="tag">#эффективность_работы</a> <a href="https://zhub.link/tags/worklife_blend" class="mention hashtag" rel="tag">#worklife_blend</a>

HabrПрозрачность процессов как инструмент эффективного взаимодействияПривет, Хабр! Меня зовут Анастасия, я из Газпромбанк.Тех. На текущий момент являюсь одним из HOP QA, но довольно долго была просто тестлидом. Поэтому много мыслей в этой статье использованы ещё с того периода времени. В этой статье, я хочу рассказать, что такое прозрачность процесса. Зачем она нужна команде и как тимлид может объяснить, зачем вводит в процессы атрибуты прозрачности — диаграммы, метрики, инструментарий и прочее.<a href="https://habr.com/ru/companies/oleg-bunin/articles/799927/" target="_blank" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no">https://habr.com/ru/companies/oleg-bunin/articles/799927/</a><a href="https://zhub.link/tags/%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%86%D0%B5%D1%81%D1%81%D1%8B_%D1%82%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B8%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%8F" class="mention hashtag" rel="tag">#процессы_тестирования</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%86%D0%B5%D1%81%D1%81%D1%8B_%D0%B2_it" class="mention hashtag" rel="tag">#процессы_в_it</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B7%D1%80%D0%B0%D1%87%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8C_%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%86%D0%B5%D1%81%D1%81%D0%B0" class="mention hashtag" rel="tag">#прозрачность_процесса</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B7%D1%80%D0%B0%D1%87%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8C_%D0%B1%D0%B8%D0%B7%D0%BD%D0%B5%D1%81%D0%B0" class="mention hashtag" rel="tag">#прозрачность_бизнеса</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BC%D0%B8%D0%BA%D1%80%D0%BE%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D0%B4%D0%B6%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82" class="mention hashtag" rel="tag">#микроменеджмент</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%83%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%BE%D0%B6%D0%B8%D0%B4%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%8F%D0%BC%D0%B8" class="mention hashtag" rel="tag">#управление_ожиданиями</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%83%D0%B7%D0%BA%D0%BE%D0%B5_%D0%B3%D0%BE%D1%80%D0%BB%D1%8B%D1%88%D0%BA%D0%BE" class="mention hashtag" rel="tag">#узкое_горлышко</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%81%D0%B1%D0%BE%D1%80_%D0%BC%D0%B5%D1%82%D1%80%D0%B8%D0%BA" class="mention hashtag" rel="tag">#сбор_метрик</a>

Habr[Перевод] Прекратите клепать базы данныхВ жизни каждого инженера-фронтендера наступает момент, когда осознаёшь: далее не обойтись без кэширования данных из API. Всё может начаться с самых невинных вещей: сохраняем предыдущую страницу с данными, чтобы кнопка «Назад» срабатывала мгновенно; реализуем простенькую логику отмены действия или обеспечиваем слияние нескольких состояний от различных запросов к API. Но все мы знаем, чем такое кончается. Один за другим возникают запросы на новые фичи, и вскоре мы уже не покладая рук реализуем кэши данных, индексы для работы вручную, оптимистические мутации и рекурсивную инвалидацию кэша. Эти фичи явственно смахивают на внутренние механизмы баз данных. Действительно, в любом достаточно сложном клиентском приложении программисту непременно придётся реализовывать такое множество фич для управления данными, что эта работа будет напоминать построение предметно-ориентированной базы данных . Такая дополнительная сложность удваивается в каждом проекте, над которым мы работаем, поэтому приходится тратить время на решение бизнес-проблем, а радовать пользователя – уже как успеем. Поэтому сегодня предлагаю вам составить мне компанию – и мы вместе рассмотрим распространённые паттерны работы с данными приложений, а также разберёмся, как они соотносятся с фичами баз данных. Далее мы рассмотрим решения, которые могли бы стать альтернативами этим паттернам – например, как сделать в клиентской части оптимизированный стек базы данных, который позволил бы нам сосредоточиться на разработке приложения, а не на мелкой возне с данными.<a href="https://habr.com/ru/articles/778720/" target="_blank" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no">https://habr.com/ru/articles/778720/</a><a href="https://zhub.link/tags/SQL" class="mention hashtag" rel="tag">#SQL</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BA%D0%BB%D0%B8%D0%B5%D0%BD%D1%82" class="mention hashtag" rel="tag">#клиент</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%81%D0%B5%D1%80%D0%B2%D0%B5%D1%80" class="mention hashtag" rel="tag">#сервер</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BC%D0%B8%D0%BA%D1%80%D0%BE%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D0%B4%D0%B6%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82" class="mention hashtag" rel="tag">#микроменеджмент</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BE%D0%B1%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%BA%D0%B0_%D0%B4%D0%B0%D0%BD%D0%BD%D1%8B%D1%85" class="mention hashtag" rel="tag">#обработка_данных</a>

Recent searches

Search options

Administered by:

Server stats:

#микроменеджмент