zhub.link is one of the many independent Mastodon servers you can use to participate in the fediverse.

Administered by:

Server stats:

28
active users

#трудовые_права

0 posts0 participants0 posts today
Habr<p>Сокращения в Skyeng</p><p>По нашей информации, в компании объявили о массовом сокращении. Увольнению преимущественно подлежат сотрудники направления разработки, сотрудничавшие в качестве ИП и по договорам ГПХ, точное их число нам неизвестно.</p><p><a href="https://habr.com/ru/articles/810977/" target="_blank" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no"><span class="invisible">https://</span><span class="">habr.com/ru/articles/810977/</span><span class="invisible"></span></a></p><p><a href="https://zhub.link/tags/%D1%81%D0%BE%D0%BA%D1%80%D0%B0%D1%89%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D1%88%D1%82%D0%B0%D1%82%D0%B0" class="mention hashtag" rel="tag">#<span>сокращение_штата</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5_%D0%BE%D1%82%D0%BD%D0%BE%D1%88%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F" class="mention hashtag" rel="tag">#<span>трудовые_отношения</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5_%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%B0" class="mention hashtag" rel="tag">#<span>трудовые_права</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/skyeng" class="mention hashtag" rel="tag">#<span>skyeng</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BA%D0%B0%D1%80%D1%8C%D0%B5%D1%80%D0%B0" class="mention hashtag" rel="tag">#<span>карьера</span></a></p>
Habr<p>Обращение к айтишникам Qiwi</p><p>Мы знаем, что в компании ходят слухи о скорых сокращениях. Сопровождается это рекомендациями поскорей искать работу. Вполне возможно, с кем-то уже проводятся встречи, чтобы убедить уйти без компенсаций. Не ведитесь!</p><p><a href="https://habr.com/ru/articles/804953/" target="_blank" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no"><span class="invisible">https://</span><span class="">habr.com/ru/articles/804953/</span><span class="invisible"></span></a></p><p><a href="https://zhub.link/tags/%D1%81%D0%BE%D0%BA%D1%80%D0%B0%D1%89%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F" class="mention hashtag" rel="tag">#<span>сокращения</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5_%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%B0" class="mention hashtag" rel="tag">#<span>трудовые_права</span></a></p>
Habr<p>Сказочное королевство Nix Solutions</p><p>Здравствуйте, дорогие читатели. Расскажу вам историю, которая случилась со мной до того, как я переехал жить в Россию. Моя история начинается в 2019 году в городе Харьков (Украина). Я, типичный самоучка без курсов и какого-либо опыта, решаю всё же найти относительно стабильную работу с перспективами карьерного роста. Взгляд мой падает на IT. Благо на тот момент у меня было довольно много знакомых айтишников, и я получил подробное руководство к действию. Упустим скучный процесс рассылки резюме и фейлов на собесах, но в итоге мои поиски привели меня в то самое место, о котором сегодня пойдёт речь.</p><p><a href="https://habr.com/ru/articles/803801/" target="_blank" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no"><span class="invisible">https://</span><span class="">habr.com/ru/articles/803801/</span><span class="invisible"></span></a></p><p><a href="https://zhub.link/tags/%D0%B8%D1%82%D0%B8%D0%BD%D0%B4%D1%83%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B8%D1%8F" class="mention hashtag" rel="tag">#<span>итиндустрия</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D1%83%D1%81%D1%82%D1%80%D0%BE%D0%B9%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE" class="mention hashtag" rel="tag">#<span>трудоустройство</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5_%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%B0" class="mention hashtag" rel="tag">#<span>трудовые_права</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5_%D0%BE%D1%82%D0%BD%D0%BE%D1%88%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F" class="mention hashtag" rel="tag">#<span>трудовые_отношения</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B9_%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%84%D0%BB%D0%B8%D0%BA%D1%82" class="mention hashtag" rel="tag">#<span>трудовой_конфликт</span></a></p>
Habr<p>Индексация заработной платы: почему работодатель обязан повышать тебе зарплату</p><p>Сегодня поговорим об индексации заработной платы и разбёрем основные вопросы: что такое индексация, почему она касается не только бюджетных сотрудников, как должна быть оформлена, как часто должны индексировать зарплату. Разберём, как работодатели уходят от своих трудовых обязанностей и что по этому поводу думают государственные органы: Минтруд, Роструд, суды разных уровней. Спойлер: каждый работодатель в РФ обязан индексировать зарплату, и сотрудники не должны плясать вокруг него с просьбами о повышении.</p><p><a href="https://habr.com/ru/articles/802159/" target="_blank" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no"><span class="invisible">https://</span><span class="">habr.com/ru/articles/802159/</span><span class="invisible"></span></a></p><p><a href="https://zhub.link/tags/%D1%81%D1%83%D0%B4" class="mention hashtag" rel="tag">#<span>суд</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5_%D0%BE%D1%82%D0%BD%D0%BE%D1%88%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F" class="mention hashtag" rel="tag">#<span>трудовые_отношения</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5_%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%B0" class="mention hashtag" rel="tag">#<span>трудовые_права</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%B7%D0%B0%D1%80%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D0%B0" class="mention hashtag" rel="tag">#<span>зарплата</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%B8%D0%BD%D0%B4%D0%B5%D0%BA%D1%81%D0%B0%D1%86%D0%B8%D1%8F" class="mention hashtag" rel="tag">#<span>индексация</span></a></p>
Habr<p>Два стула Авито</p><p>17 ноября суд принял иск бывших сотрудников Авито к компании и направил Авито запрос на предоставление доказательств законности увольнения. Авито ожидаемо не вышло с мировым соглашением и подтвердило приверженность досудебной позиции в комментариях CNews . Более того, в компании пошли дальше и заявили: «Говорить о снижении зарплат некорректно, так как в рублевом эквиваленте все вознаграждения не изменились и не ухудшились» Звучит резонно. Но есть нюанс: сотрудники договаривались с компанией не об этом .</p><p><a href="https://habr.com/ru/articles/781438/" target="_blank" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no"><span class="invisible">https://</span><span class="">habr.com/ru/articles/781438/</span><span class="invisible"></span></a></p><p><a href="https://zhub.link/tags/%D0%B0%D0%B2%D0%B8%D1%82%D0%BE" class="mention hashtag" rel="tag">#<span>авито</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%81%D1%83%D0%B4" class="mention hashtag" rel="tag">#<span>суд</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5_%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%B0" class="mention hashtag" rel="tag">#<span>трудовые_права</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5_%D0%BE%D1%82%D0%BD%D0%BE%D1%88%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F" class="mention hashtag" rel="tag">#<span>трудовые_отношения</span></a></p>
Habr<p>Два стула Авито</p><p>17 ноября суд принял иск бывших сотрудников Авито к компании и направил Авито запрос на предоставление доказательств законности увольнения. Авито ожидаемо не вышло с мировым соглашением и подтвердило приверженность досудебной позиции в комментариях CNews . Более того, в компании пошли дальше и заявили: «Говорить о снижении зарплат некорректно, так как в рублевом эквиваленте все вознаграждения не изменились и не ухудшились» Звучит резонно. Но есть нюанс: сотрудники договаривались с компанией не об этом .</p><p><a href="https://habr.com/ru/articles/781438/" target="_blank" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no"><span class="invisible">https://</span><span class="">habr.com/ru/articles/781438/</span><span class="invisible"></span></a></p><p><a href="https://zhub.link/tags/%D0%B0%D0%B2%D0%B8%D1%82%D0%BE" class="mention hashtag" rel="tag">#<span>авито</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%81%D1%83%D0%B4" class="mention hashtag" rel="tag">#<span>суд</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5_%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%B0" class="mention hashtag" rel="tag">#<span>трудовые_права</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5_%D0%BE%D1%82%D0%BD%D0%BE%D1%88%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F" class="mention hashtag" rel="tag">#<span>трудовые_отношения</span></a></p>
Habr<p>Два стула Авито</p><p>17 ноября суд принял иск бывших сотрудников Авито к компании и направил Авито запрос на предоставление доказательств законности увольнения. Авито ожидаемо не вышло с мировым соглашением и подтвердило приверженность досудебной позиции в комментариях CNews . Более того, в компании пошли дальше и заявили: «Говорить о снижении зарплат некорректно, так как в рублевом эквиваленте все вознаграждения не изменились и не ухудшились» Звучит резонно. Но есть нюанс: сотрудники договаривались с компанией не об этом .</p><p><a href="https://habr.com/ru/articles/781438/" target="_blank" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no"><span class="invisible">https://</span><span class="">habr.com/ru/articles/781438/</span><span class="invisible"></span></a></p><p><a href="https://zhub.link/tags/%D0%B0%D0%B2%D0%B8%D1%82%D0%BE" class="mention hashtag" rel="tag">#<span>авито</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%81%D1%83%D0%B4" class="mention hashtag" rel="tag">#<span>суд</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5_%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%B0" class="mention hashtag" rel="tag">#<span>трудовые_права</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5_%D0%BE%D1%82%D0%BD%D0%BE%D1%88%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F" class="mention hashtag" rel="tag">#<span>трудовые_отношения</span></a></p>
Habr<p>Мотивация Профсоюза ИТ</p><p>IT-сообщество должно знать о действительном отношении компаний к сотрудникам . Поэтому освещение трудовых конфликтов в информационном пространстве не менее важно, чем юридические действия . Огласка конфликтов — это способ координации между айтишниками и бойкот несправедливых компаний. Без наших публикаций вряд ли бы кто-то придал широкой огласке трудовые конфликты в Ансистемс , Авито и других компаниях . Профсоюз IT состоит из рядовых IT-специалистов и априори занимает сторону работников, иначе это не профсоюз, а жёлтая организация . Можно считать, что мы следуем презумпции корпоративной виновности. И только коллеги вправе решать, хорошо или плохо работал сотрудник.</p><p><a href="https://habr.com/ru/articles/780242/" target="_blank" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no"><span class="invisible">https://</span><span class="">habr.com/ru/articles/780242/</span><span class="invisible"></span></a></p><p><a href="https://zhub.link/tags/%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0" class="mention hashtag" rel="tag">#<span>работа</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5_%D0%BE%D1%82%D0%BD%D0%BE%D1%88%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F" class="mention hashtag" rel="tag">#<span>трудовые_отношения</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5_%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%B0" class="mention hashtag" rel="tag">#<span>трудовые_права</span></a></p>